青春在既有線飛揚
——記中鐵二十局四公司通讓二工區新華屯站站改負責人逯登平
這是保爾·柯察金寫給奧斯特洛夫斯基的,而如今這段經典在筆者眼里就是寫給中鐵二十局四公司通讓二工區新華屯站改負責人逯登平的。
今年29歲的逯登平,2009從安陽工學院土木工程系畢業后,便被公司分配到公司首個高鐵項目——石武客專。8年的時光,他先后歷經石武客專、蘭渝項目、哈齊客專、通讓鐵路電氣化改造等眾多企業重點工程的磨煉,并一步步走向成熟。
石武客專的一年,逯登平略顯稚嫩,也可以說像一顆青澀鮮果。而后,經過蘭渝項目的梁場認證,及哈齊客專幾年的磨練,他已逐漸兌變的技術精湛,青春干練,管理有方,已然成為一顆略帶紅暈的甜潤果實。
在黑龍江首條客運線哈齊客專建設中,為完成制架箱梁及800多片梁體架設任務。他帶隊擔負級配碎石施工,24小時晝夜鏖戰,為后續施工的開展贏得了寶貴時間。2013年的7月,哈齊建設到了全線鋪灌板沖刺時刻,逯登平比平時更忙了,不僅帶領梁場職工承擔起了最艱苦的鋪灌板鋪設施工,還因施工環境簡陋,晚上就和大家集中在草甸子的廠棚里住宿,即便草甸子里蚊子肆孽,難以入睡,他還是咬緊牙關挺了下來。
逯登平(中間)向安全總監肖洪軍(右一)及監理匯報工作
逯登平(左一)向書記匯報進度及思想工作
逯登平復測軌面平衡度
逯登平復查安裝吊具
逯登平卡控關鍵環節——安裝吊具
逯登平知道工匠安裝工藝
為了在哈齊項目有所成就,逯登平曾詼諧地說道;“哈齊一天不通車,我就一天不刮胡子!”他是如此說的,也是如此做的?,F場施工每天兩班倒,24小時晝夜不停。他不怕苦與累,吃住基本在現場,一直堅持到施工完成。他才身心放松,兌現了他的諾言。與他打交道久了,你會發現他很熱心,不管是領導、職工,還是業主、工班勞務找他解決難題,他從來沒有任何借口或推辭,并給予全力幫助。他的這一舉動,讓筆者深深感受到與他年齡不符的擔當精神,做事永遠是那種堅決服從,只求結果圓滿。
不到30的逯登平,卻有著傳奇一樣的色彩。念著他的名字“路登平”,仿佛有一種登鋒履刃的場景會浮現在腦海;看著他微信號的頭像——鐵路專用線一眼望不到頭,“路漫漫其修遠兮”的畫面躍然紙上;品著他的經歷,別有一番敬佩之情油然而生,冥冥中注定了其不平凡的人生。
在通讓二工區管理層中,無論是領導班子,還是在“五部兩室”負責人,或是技術干部隊伍中,逯登平的年齡幾乎最小,但他已是兩個孩子的父親了。第一個孩子逯嘉怡出生的時候,逯登平正在石武客專忙于梁場認證,沒能及時回去。如今對他來說,沒有盡好父親的義務一直是個心結;第二個孩子筱筱是去年5月30日出生的,回去的時候孩子已經快滿月,問他怎么不多陪陪妻兒。他卻堅定地說:“其他幾個現場組順利的推進開展工作,自己分管的現場組如果因為自己的私事影響進度,拖了大家后腿自己臉上就不光彩了!”
懷著初生牛犢不怕虎的精神,25歲那年,逯登平曾兩次參加公司管理層競聘。第一次是競聘工程隊總工,并憑著嫻熟的技術、實干的工作作風、先進的管理理念脫穎而出,走上了更高一層的管理平臺。翌年,他又一次挑戰了自我,參加了公司項目經理的競聘,結果雖然不理想,但他很坦然地說:“出發總是美麗的,尤其是在一個陽光普照的清晨上路,我從來沒有后悔過!”在東北干工程冬休會比較長,積極向上進的逯總不想讓時光從指縫間流失。他利用這段空閑時間外出打工增加閱歷。他找到的是一家私企,就像電視劇里演的格子辦公室,筆挺的西裝和蝴蝶結的領帶,朝九晚五的生物鐘,定期的外出旅游。憑借他在工程上的管理和實踐經驗,做的如魚得水,很受老板賞識??稍陧椖繌凸r節,老板再三挽留,他毅然決然的回到了項目。
2014年的冬休,逯總又到一家當地私企打工去了。這一次的打工讓他更加完善自我,電量更足。無論如何的忘我工作,他總也找不到工程項目工作的滋味,總也找不到工程上的歸屬感。華燈初上,走在回家的路上,孩提時代最愛看的《西游記》,主題曲《敢問路在何方》“......一番番春秋冬夏,一場場酸甜苦辣......敢問路在何方,路在腳下......”飄過耳際,逯總頓時茅塞頓開;“我最終結接受了自己是一個精彩鐵建男兒。只要路走對了,就不怕遙遠!”迷茫的時候,他選擇了最艱辛的那條路。
通讓二工區3月復工不久,上級人力資源部門給逯登平電話,建議他考慮競聘翁馬梁場負責人。面對更高的職位,他考慮再三,最終還是沒有接受領導的好意。他深知新華屯站站改對他意味著什么,對通讓項目又意味著什么?!巴ㄗ尣煌ㄜ?,自己堅決不能離開東北腹地,不負韶華、不負自己、不負領導信任......”逯登平翻看著工作日志扉頁的誓言。
在通讓施工期間,逯登平負責全段最大站場改造,也是全段控制性工程,位于濕地區域,施工線路長,施工難度大,地方干擾嚴重。為能完成上級下達的節點工期目標,他每天深入現場堪踏,收集施工技術資料,組織召開施工分析會,并積極指導技術人員優化施工組織設計等資料。把既有線施工的控制重點及施工安全的要點灌輸于每位參建者。同時,他還全面加強營業線施工知識的學習,積極協調并合理組織配置資源,迅速打開了施工局面。功夫不負有心人,由于前期的不懈努力和付出,他負責的管段全線率先開工, 取得了357跨線橋第一根樁基、351第一個通信基站、349頂進涵第一個順利頂進等好成績,順利實現2016年度各項施工節點目標,并被公司評為2016年度“勞動競賽”先進個人。
逯登平不僅工作中有著強烈的使命感,在生活里他也時常關心著他身邊的每一個下屬。工作中的閑談,噓寒問暖是他走進職工心里的一個“法寶”。2017春節,當他聽說現場組廚師郭師傅家屬病重住院,他總會隔三差五電話問候,還獻上愛心并幫幫助郭師傅渡過難關,讓他早日上崗。
有一回,當聽說一位技術員的父親被查出多發性骨髓瘤,高昂的醫藥費壓得這個家庭喘不過氣來后,逯登平立即組織職工義捐,讓這位技術員度過這個難關?!叭说囊簧凶罟鈽s的一天并非功成名就那天,而是以自己的正能量溫暖和幫助過多少人......”這也是逯登平為人處世原則之一。
每天進出辦公樓上下班,看著墻上紅色而醒悟的宣傳標語;“鐵一般的信仰;鐵一般的信念;鐵一般的紀律;鐵一般的擔當!”怎不是《鋼鐵怎樣煉成》經典名言的縮版,怎不是新時期青年逯登平淋漓盡致潑墨的真實寫照。
夢想可以隨意憧憬,但理想卻要一步一腳印走出來。不知何時,從某一天開始,中鐵二十局四公司已悄悄融入逯登平的生命,無法割舍。他肩負的是沉甸甸的企業責任,愿為之付出一切——深愛著的既有線。他在有限的時空里過著無限快樂的日子......